Inscrivez votre organisation dans une dynamique de changement et d'accélération des transformations.
Suivez-nous
Search
TOP
Les Groupes OVNI - In Moov'
9835
page-template,page-template-full-width,page-template-full-width-php,page,page-id-9835,eltd-core-1.2,woocommerce-no-js,awake child-child-ver-1.0.0,awake-ver-1.4,eltd-smooth-scroll,eltd-smooth-page-transitions,eltd-mimic-ajax,eltd-grid-1200,eltd-blog-installed,eltd-default-style,eltd-fade-push-text-top,eltd-header-standard,eltd-sticky-header-on-scroll-down-up,eltd-default-mobile-header,eltd-sticky-up-mobile-header,eltd-menu-item-first-level-bg-color,eltd-dropdown-slide-from-left,eltd-light-header,eltd-fullscreen-search eltd-search-fade,eltd-side-menu-slide-from-right,wpb-js-composer js-comp-ver-5.7,vc_responsive
 

Les Groupes OVNI

Ensemble, travaillons à faire de nos différences une force.
Intégration ≠ Isolement

Réseau de soutien, recherche et co-développement.

Les Groupes du Nous sont ouverts aux personnes qui ont envie de coopérer et de faire bouger les lignes ensemble.

GROUPE DE SOUTIEN

Venez partager vos difficultés et trouver des solutions grâce à l'intelligence collective et la richesse des différences.

Pour réussir, il faut déjà commencer. Tant que l’on n’a rien fait, tout est possible. Le succès c’est quelque chose que l’on décide alors n’attendez pas. Venez, nous vous soutiendrons pour retrouver la confiance et gagner peu à peu votre autonomie.

Steve Jobs parlait de connexion. Pour lui, tous les points, moments vécus se connectent un jour. Il est impossible de connecter les points en regardant en avant, il est seulement possible de les connecter en regardant en arrière. Vous devez avoir confiance que les points se connecteront dans le futur. Vous devez avoir confiance en quelque chose : vous-même, le destin, la vie, le karma, peu importe…

Croire que les points se connecteront au bout du chemin vous donnera la confiance dont vous avez besoin pour suivre votre cœur même quand cela vous dirigera vers ce qui semble hors de votre chemin et cela fera toute la différence.

Les groupes de soutien sont des groupes de parole basés sur la relation où l’expression libère la souffrance et la créativité.

GROUPE SYNERGIES

Venez créer du lien avec d'autres entrepreneurs, ou employeurs

Entrepreneurs

Le but est de créer un égrégore, un esprit de groupe.

Ces groupes vous proposent de vous consacrer à ce que vous faites le mieux, à sortir de la solitude et à grandir ensemble.

Ma conférence, la solitude et l’isolement de l’entrepreneur : Les clés pour s’en sortir et créer des synergies, vous explique comment avancer dans son projet tout en construisant du savoir ensemble.

Le métier d’entrepreneur est passionnant mais multiple. Nous devons non seulement maîtriser notre métier, nous former toujours mais aussi être multitâche.

L’entrepreneur est polyvalent, mais à être polyvalent il en perd, parfois, sa compétence principale. C’est l’intérêt de ses groupes, se concentrer sur ce que l’on sait faire, sa zone de génie. Nous vous proposons de capitaliser sur votre différence en créant des synergies pour vous libérer de ce que vous ne savez pas faire ou n’aimez pas faire et le laisser à personnes qualifiées qui excellent dans ce domaine et donc le font bien et en peu de temps.

Ces groupes permettent aussi de sortir de la solitude, de créer des liens et d’échanger. Le partage et la collaboration vous feront grandir.

Employeurs

Il vous manque des compétences, vous avez une surcharge d’activité, un projet à développer, des situations difficiles, nous pouvons vous aider à débloquer la situation.

Même si n’avez pas le même métier, les mêmes clients, vous avez des problèmes similaires et en faisant des synergies avec d’autres employeurs, d’autres entrepreneurs, les échanges, les idées nouvelles, les actions communes vous ferons sortir de ses situations.

GROUPE DE CO-DÉVELOPPEMENT

Participez à des groupes de réflexions orienté solutions

Le co-développement est une technique d’animation de groupe qui permet à chaque membre du groupe à la fois :

  • de soumettre à ses partenaires une de ses problématiques du moment pour qu’ils l’aident à trouver des solutions,

de proposer des solutions à ses partenaires pour leurs propres problématiques.

Chaque membre a de ce fait un double bénéfice : recevoir et donner, dans l’esprit gagnant– gagnant. L’entraide est la base des cercles formés. Chaque participant gagne en aidant l’autre. Ce cercle ordonne les échanges. Nous pouvons nous parler, communiquer et ce faisant, la parole devient l’outil de la confiance et de la relation d’aide.

Nous prenons le modèle de la gouvernance partagée. Ainsi il y a une règle du jeu collective qui offre un cadre pour jouer ensemble. Elle offre à chacun ou chacune de jouer sa partie singulière au sein du jeu collectif.

J’anime ces séances avec toutes les techniques de coaching pour :

  • guider le groupe,
  •  garantir le respect de chacun lors des échanges,
  • permettre l’aboutissement à un plan d’action pour chaque personne ayant soumis une problématique.

Le Co-Développement a un double bénéfice pour tous les participants :

chacun repart avec un plan d’action concret correspondant à son mode de fonctionnement,

il fait naître une vraie cohésion au sein du groupe.

Co-développement en nature

Fiche co-développement : groupe qui se forme et se soutien et grandit ensemble dans la durée

  • Le jeu du TAO : l’art de la coopération
  • Fiche Jeu du TAO