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Notre méthode - In Moov'
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Une méthode unique
SPACE

Admettre la compétition est plus sensé que de la nier ou de vouloir la supprimer par une naïve coopération. Travailler à la tension vertueuse entre coopération et compétition, c'est ce que les sages ont découvert depuis des millénaires : les spécialistes d' In Moov' relèvent le défi.

Par une logique des liens qui libère le potentiel de chacun, associe les différences, et rend l'organisation apprenante et autonome.
METTRE EN PLACE UN SYSTEME PERFORMANT ET ADAPTÉ

La compétition stimule le potentiel des individus, des entreprises ou des états. Mais, à la longue, elle débouche sur l’égoïsme et le court-termisme. À présent, pour poursuivre notre quête de progrès, dans tous les domaines, nous sommes amenés à aller vers une maîtrise de la complexité jamais égalée.

La méthode SPACE (Spécificité, Potentiels, Authenticité, Communication, Énergie), à travers 9 étapes, permet la circulation de la communication interne et externe, donc de la performance et l’optimisation de l’organisation.

 

Identifier : étape préliminaire de diagnostic et de proposition de votre modèle d’organisation

  1. S’engager : Définir ensemble le cap, la vision et le sens de l’entreprise
  2. Mobiliser (les énergies) : intégrer le leadership humaniste et coopératif
  3. Partager : se reconnaitre d’avantage et redécrouvrir l’autre
  4. Intégrer : acquérir de nouvelles habitudes efficientes
  5. Coopérer : transformer et faire évoluer le système et les individus
  6. Se renouveler : mise en place une évolution permanente et autonome
  7. Transmettre (dans la joie) : contribuer et éduquer
  8. Rayonner : attirer des prospects qualifiés